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中共湖北省交通運輸廳黨組關于巡視反饋意見整改情況的通報

時間:2017-05-11 09:17    來源: 系統維護部    發布人:辦公室    瀏覽次數:39490次

  根據省委統一部署,2016年4月25日至6月5日,省委第七巡視組對湖北省交通運輸廳開展了政治巡視,并于2016年9月6日反饋了巡視意見。2017年3月6日至7日,省委第七巡視組對我廳巡視整改工作進行了回訪督查。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

  一、高度重視省委巡視整改,勇于擔當務實盡責

  巡視情況反饋會后,湖北省交通運輸廳黨組第一時間召開黨組會議,深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神和省委關于巡視整改的要求,認真研究部署,全面落實巡視整改意見,切實履行巡視整改主體責任。

  (一)提高思想認識,全面主動擔責。湖北省交通運輸廳黨組把落實巡視整改工作作為一項政治任務,迅速成立巡視整改工作領導小組,下設問題核查、問題整改兩個工作專班。廳黨組書記認真履行巡視整改第一責任人責任,黨組成員和其它廳領導主動認領任務、落實分工責任。先后召開3次黨組會議、7次廳長碰頭會、2次巡視整改工作布置會、12次巡視整改工作專班會議,研究部署和推進巡視整改工作。省交通運輸廳黨組還將巡視反饋意見整改與“兩學一做”學習教育結合起來,召開黨組班子民主生活會,對照巡視反饋意見,深刻剖析問題根源,制定整改清單,明確整改措施。

  (二)出臺實施方案,狠抓整改明責。制定印發《省交通運輸廳黨組落實省委第七巡視組反饋意見整改實施方案》,對照巡視反饋意見,細化具體整改事項,明確了任務分工、進度安排和責任人。廳直單位、機關處室在主動承接認領任務的同時,把巡視反饋意見整改與落實省委省政府攻堅保目標、災后重建、精準扶貧要求相結合,與推進交通運輸改革發展穩定各項工作相結合,自我加壓,研究制定了整改落實方案,明確了相關責任和完成時限。

  (三)加強指導督查,強化落實履責。按照“接領問題、初步核查、找準問題、定性定量分析、劃分責任、研究處理、整改措施”的七步驟工作方法,對具體問題采取“落實責任、立行立改、追責問責、建章立制、深化改革、舉一反三”等六大整改措施,通過建立整改臺賬、問題清單,實行銷號管理逐一抓好落實和督辦。廳黨組成立巡視整改落實情況督查工作領導小組,組建3個督查專班,分成6個督查小組到每個廳直單位和機關處室開展“五查”,督促各單位履職盡責,對所有問題迅速整改,限期到位;凡涉及巡視整改問題的人員必須追責問責,見人見事。

  (四)構建長效機制,標本兼治盡責。突出問題導向,在一對一、點對點整改落實的同時,注重查找問題根源,通過解決共性問題、化解深層次矛盾推動行業發展。對省委第七巡視組的反饋意見,凡是能夠立即解決的問題,既果斷采取嚴實措施、堅決整改到位,又認真查找問題根源,引以為戒、舉一反三;凡是涉及體制機制方面的問題,注重加強制度建設,研究出臺治本之策,形成長效機制,制定修改相關制度規定,力求從源頭上、根本上解決問題。目前,在加強黨的建設、發揮黨組核心作用、落實全面從嚴治黨主體責任及紀委監督責任、加強作風建設、行政權力規范運行、推進交通改革發展等方面的25項制度相繼出臺實施,為拓展省委巡視工作成果提供了有力的制度遵循和剛性約束。

  二、認真對照巡視反饋意見,逐項抓好整改落實

  針對省委第七巡視組反饋的5個方面、18個問題實行一對一銷號管理,逐項抓好整改落實。

  (一)堅持黨的領導,充分發揮黨組領導核心作用

  1.關于“黨組織的領導作用發揮不全面”的問題。認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,全面加強黨的領導,充分發揮黨組織核心領導作用。一是切實擔責明責壓責。廳黨組制定《關于落實省委<關于落實全面從嚴治黨要求 進一步加強省直機關黨的建設的意見>的意見》《黨建工作主體責任清單》,認真落實黨建工作責任制,完善黨組、黨委、支部三級責任體系,開展廳直單位黨委書記、機關支部書記述職述責和目標責任考核,層層傳導壓力、層層壓實責任。二是強化黨組核心作用。修改完善《廳黨組會議事規則》《廳長辦公會議事規則》,充分發揮黨組把方向、管大局、作決策、保落實的作用。三是堅持集體領導決策。正確處理好集體領導與分工負責的關系,強化“一崗雙責”,對廳直單位書記、局長(處長)分設的,科學劃分職責,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,集體決策“三重一大”事項,促進科學決策、民主決策、依法決策。

  2.關于“貫徹落實中央和省委、省政府改革措施不力”問題。一是積極主動向省委省政府匯報。將綜合交通運輸改革試點重點任務納入了省委常委會工作要點、省深改組重要改革事項及2016年省改革工作要點,狠抓督辦督導,推進綜合交通改革。二是完善綜合交通工作領導機制。推動成立由副省長擔任組長的綜合交通運輸工作領導小組,領導小組辦公室設在省交通運輸廳。堅持每年召開一次全省綜合交通運輸工作會議,對綜合交通運輸改革發展進行部署。三是積極推進綜合交通運輸體制改革。制定出臺《加快推進交通運輸改革重點任務實施意見》《綜合交通運輸改革試點重點任務分工》。選取武漢、黃岡等市作試點,以點帶面推進改革。推進運管機構事業單位分類改革和大物流體制改革,鼓勵“一地一運管”,支持各地運政執法機構綜合改革,全省綜合交通運輸“十三五”規劃經省政府正式批復印發。四是創新行業管理服務。積極運用“互聯網+”的新模式,加快整合推進公路、運管物流、水運、高速公路等信息化、數字化管理服務建設,加快推進交通行政審批改革,全面部署放管服改革,大力推進省市縣網上審批全覆蓋。

  (二)加強黨的建設,認真落實黨建工作主體責任

  3.關于“思想建設做而不強”的問題。一是加強學習型黨組織建設。繼續堅持廳黨組理論中心組學習制度,采取集中學習和個人自學相結合,以集中研討、專題講座、報告會、網絡學習、經驗交流等形式開展集中學習。二是創新思想政治工作機制。把解決思想問題與解決實際問題結合起來,建立《黨內談心談話制度》《黨員思想動態分析制度》,開展經常性談心談話和黨員干部思想動態分析報告,暢通溝通渠道,增強思想政治工作的針對性和實效性。三是強化黨規黨紀學習。對黨章、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等進行再學習、再回爐、再刻印,從違紀違規案例吸取教訓,抓好以案說紀警示教育。邀請省紀委部門領導對《問責條例》進行輔導講座,對標合格黨員標準,把合格的標尺立起來、強起來,讓黨內生活嚴起來。廳黨組書記帶頭講黨課,廳領導班子成員主動在支部講黨課。全面推進“紅旗黨支部”創建活動,凝聚人心,弘揚正氣,增添活力。

  4.關于“組織建設、制度建設抓而不實”的問題。嚴肅黨的組織紀律,自覺做到“四個服從。”一是認真執行民主集中制。嚴格落實《廳黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》,堅持集體決策“三重一大”事項,既充分發揚黨內民主,又善于正確集中。加強對廳直單位“一把手”的監督制約,重點加強對執行民主集中制情況的監督檢查,對執行不力、出現重大失誤的,依照有關規定嚴肅問責追責。二是嚴格組織生活制度。起草《黨員領導干部黨建工作聯系點實施辦法》,制定《黨員領導干部參加雙重組織生活制度》《支部主題黨日活動規范指導書》等,先后在黃黃高速紅安黨支部和省公路局召開支部主題黨日活動現場會和觀摩會,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、支部主題黨日活動等基本制度,開展了“兩學一做”學習教育及黨建重點工作督查暗訪,對組織生活不規范、不經常、不嚴肅的單位進行通報。建立黨建工作問題清單管理制度,及時督辦整改存在問題。三是規范黨費收繳管理。制定《黨費收繳、使用和管理辦法》,規范黨費收繳標準及管理。嚴格開展黨費補繳工作和專項核查,增強了黨員組織意識和身份意識。

  5.關于“作風建設治而不嚴”的問題。一是持之以恒改進作風。堅持把“三嚴三實”作為黨員干部基本遵循和行為準則,堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和公務接待等有關規定,起草關于進一步嚴明紀律加強機關作風建設的意見,印發《廳直單位作風建設督促檢查辦法》,建立作風建設督查暗訪機制,通報約談30余人,督辦整改突出問題10起。二是迅速清退借調人員。印發《關于廳機關借調(用)工作人員回原單位工作的通知》,妥善安排機關借調人員回原單位工作。三是嚴格規范人員招錄。制定《關于進一步加強機構編制和人員招錄管理的通知》,嚴格執行省人社廳關于招錄工作人員的有關規定,加強對有體育文藝特長職工的規范管理,充分發揮其在群眾文體活動中的特長優勢和骨干作用。

  (三)全面從嚴治黨,層層傳導壓力落實兩個責任

  6.關于“主體責任壓力傳導不足”的問題。一是完善責任體系。制定《黨建工作主體責任清單》《落實黨風廉政建設主體責任清單》《廳直屬單位、機關處室履職盡責管理實施辦法(試行)》,把主體責任細化分解到黨組、黨委、支部,建立完善黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委(紀委)推進落實、行政負責人“一崗雙責”的工作責任體系,層層傳導壓力、層層壓實責任。二是加強督辦檢查。落實黨建工作聯系點制度,全面落實“支部建在處室,處長擔任書記”的要求,組織開展機關支部書記“月月講黨課”活動,切實解決業務工作和黨建工作兩張皮的現象。建立“一談一述一查一考”監督機制,開展“一對一”約談,主要負責人述職述廉述責,推進重點巡查和目標考核,加大對廳直單位落實主體責任的檢查督辦,用追責問責倒逼主體責任的落實。

  7.關于“執行政治紀律和政治規矩不嚴”的問題。一是強化紀律規矩意識。結合“兩學一做”學習教育,通過黨組會和中心組學習會,組織《準則》《條例》專題學習,強化遵守政治紀律政治規矩相關要求,堅決執行“五個必須”和“五個決不允許”,堅持杜絕“七個有之”。二是強化紀律規矩執行。強化嚴明政治紀律嚴守政治規矩教育培訓,作為組織生活會的重要對照內容,引導全體黨員干部講政治、守紀律、作表率。三是強化監督執紀問責。對在巡視中違紀違規的2名同志給予嚴肅問責,并在廳直系統進行了通報。

  8.關于“紀檢機構‘三轉’不落實”的問題。一是落實紀檢機構專司其職。督促廳直各單位黨委進行分工調整,紀委書記明確專司其職,并落實排名規定。二是明確紀委書記監督責任。紀委書記參與監督落實“三重一大”集體決策和民主集中制,參與重要會議、會簽文件、對重要干部選拔任用進行監督,嚴格審核把關,強化權力監督制約,推動業務、廉政協同發展。三是強化履職盡責檢查考核。在建立責任清單、年度目標清單的基礎上,實行紀委書記履職盡責情況紀實管理,形成責任清單、任務清單、履責紀實臺帳“三位一體”的履責管理體系。加強紀檢干部理論學習和業務培訓,提升紀檢干部對監督執紀“四種形態”的綜合運用把握能力。

  9.關于“監督責任力度不夠”的問題。一是強化問題線索管理。建立問題線索分析研判、評估考核及責任追究機制,改變對信訪舉報件多采用談話函詢的處置方式,對反映發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題信訪舉報件,加大調查核實力度,進行抽查核實。二是推進專項紀律審查“回頭看”。針對機電養護專項執紀監督中發現問題的整改落實情況,督促各高速公路管理處梳理整改落實情況。三是切實加強監督執紀。堅持把監督執紀的“四種形態”落實到日常工作中,經常進行廉政教育和提醒,抓早抓小、動輒則咎,對部分廳直單位存在的違規收費、領取勞務費、加班費等問題,責成清退并嚴肅處理相關責任人。

  10.關于“違反‘八項規定’的問題時有發生”的問題。一是持之以恒糾正“四風”。緊盯重要時間節點,聚焦突出問題,大力開展行風評議、明察暗訪、投訴舉報查處等專項行動,著力解決亂發獎金補助、公款旅游等突出問題。二是嚴格落實問責追責。對反饋的部分廳直單位違反中央八項規定精神的問題,責成有關廳直單位迅速核查,該清退的立即清退,對相關責任人按照紀律處分規定進行嚴肅處理并公開曝光。三是建立完善長效機制。進一步明確會議培訓、公務外出、接待相關標準和要求,強化財務部門津補貼發放的前置審核,切實做到有章可循、有規可依,形成貫徹落實中央八項規定精神的長效機制。

  (四)打造陽光交通,始終保持反腐倡廉高壓態勢

  11.關于“‘廉政陽光審批’仍有陰影”的問題。認真落實《“廉政陽光審批”建設工作實施方案》,印發《關于進一步深化交通運輸行政審批制度改革的通知》,加快職能轉變,規范審批權力運行,有效預防審批領域腐敗。一是優化審批程序。規范行政許可申請和辦理,優化審批流程、壓縮審批時限、規范審批行為,出臺行政審批工作細則及服務指南并對外公布。落實行政審批申請材料“正面清單”制度和審批公開制度,接受社會監督。進一步推進省市縣三級審批事項“一網審批”全覆蓋。二是規范項目評審。建立審批事項負責制,堅持“誰審查、誰負責”原則,嚴格按照規章制度、規范流程、承諾時限進行審查,對審查過程中依法需要聽證、招標、拍賣、檢測、鑒定和專家評審的,分項制定具體操作細則,規范廳機關及廳直單位工作人員參加項目評審等活動,對違規參加各類評審并領取報酬的進行了清退。三是推進簡政放權。進一步精簡交通運輸行政審批事項,加強事中事后監管。2016年7月,已將省際市際客運經營許可、省際市際道路旅客班線經營許可、省際普通貨船船舶營業運輸證核發等省級行政審批事項下放到各市州,并督促各市州將駕培和維修經營許可權限下放到縣。進一步規范交通運輸行政審批事項中介服務,深入開展“紅頂中介”專項檢查,防止強制服務、壟斷經營、亂收費和利益輸送問題。

  12.關于“‘廉政陽光工程’仍有貓膩”的問題。一是切實加強工程建設領域監管。嚴格執行招投標法,大力推進工程建設領域信息公開,全面推進陽光決策、陽光招標、陽光采購、陽光計量等綜合建設,加大對招標代理、招標人的監督,定期開展信用評價工作,將信用評價結果運用到招投標等環節,落實招標代理的信用評價通報與黑名單制度,加大對招標代理、從業單位、招標人的違法違規行為查處力度,建立誠實守信的建設環境,切實把廉政目標要求落實到工程建設各項管理之中。二是開展項目違法分包專項整治。2016年10月,省廳聯合省公共資源交易監督管理局在全省開展了交通工程項目招投標專項執行檢查,對8個市州共計33個項目招投標情況進行了重點檢查,發現部分項目涉嫌圍標串標,部分項目資金違規采用邀請招標,部分項目未進入公共資源交易中心招標,涉嫌場外交易等重大問題。對涉嫌圍標串標的項目,責成有關地方招投標執法部門依法依規處理。對其他違紀違規線索已經移交有關紀檢監察部門處理。三是加強工程建設廉政風險防控。嚴禁領導干部打招呼、插手工程項目招投標和項目轉分包。

  13.關于“財務資金監管仍有漏洞”的問題。一是完善財務管理規章制度。研究制定《關于進一步加強廳直單位財務管理的意見》,出臺《政府采購管理辦法(試行)》《部門預算管理辦法》《廳機關經費支出管理辦法》,嚴格落實機關接待費、會議費、差旅費、培訓費、出國費等經費管理辦法,著力完善財務制度,規范財務管理,構建責任體系,增強紀律約束,防范廉政風險。二是開展財務工作專項檢查。開展機關食堂、培訓中心違規公款消費問題和違規發放津補貼或福利問題專項整治“回頭看”活動,抓實抓好財務票據、財務報銷、公款存放、資產清查、政府采購等“五項專項檢查”,認真開展內部控制基礎性評價工作,加強財務收支監督管理,提高財政資金使用的規范性和有效性。組織“小金庫”清理回頭看,重點對會議、培訓、財務票據、食堂賬務等進行自查。三是強化專項資金管理。建立健全專項資金管理辦法,加強資金使用管理,紀檢監察審計部門全程參與,負責對項目執行過程進行監督審計及違紀違規行為的查處。進一步修訂節能減排、港航建設、交通物流等投資補助項目管理辦法,加強組織、細化措施、優化程序,切實落實“績效優先”和“公開公平公正”原則。

  14.關于“協會清理規范仍不徹底”的問題。一是規范清理協會。向省民政廳報送了《關于省交通運輸廳主管的行業協會與省交通運輸廳脫鉤的函》,實現與道協、城市公交協會、船員協會、監理協會等4個協會的徹底脫鉤。二是規范管理學會(研究會)。公路學會擬訂了改選工作方案,規范學會、研究會日常工作機制,該換屆的及時換屆。退休領導干部在學會任職,嚴格向省委組織部、省民政廳履行報批手續。三是規范協會職能。進一步明確政府與協會的職能邊界,依據職能為協會提供服務并依法加強監管,加強對協會運行、財務管理,組織全省交通運輸行業開展“紅頂中介”專項檢查。

  (五)規范選人用人,建設高素質的交通干部隊伍

  15.關于“超職數配備干部、自設職務提高職級待遇”的問題。嚴格落實干部職數、職級待遇的有關規定。一是強化編制職數管理。嚴格編制管理和職務設定,按規定落實干部職級待遇,堅持在省編委、省廳批復的編制及崗位內聘任科級干部,對無批復的崗位一律不設立,嚴禁超職數配備干部,嚴禁自設職務提高職級待遇。二是開展編制職數清理。加強對領導班子、干部職數的管理,開展干部配備情況自查,針對反饋的超職數配備干部問題,向省紀委、省編辦匯報,爭取補充優化處級干部職數。擬訂廳管超職數干部逐步消化方案,結合干部調整抓好超職數配備干部整改消化。對部分廳直單位科級干部職數不明確的,重新進行核定。三是規范職級待遇管理。督促各單位對近年科級干部提拔任用程序進行排查清理,嚴禁新增自設職務,立即停止助理級人員選拔。督促各單位通過工資制度調整落實相關人員薪酬待遇,研究勞務派遣人員職務聘任的相關辦法,結合干部調整等對助理級職務進行消化。

  16.關于“干部提拔任用程序不到位、把關不嚴格”的問題。一是嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。認真執行省委組織部八項具體規定,擬訂了組織人事干部培訓方案,認真開展組織人事干部專項培訓和干部選拔任用“一報告兩評議”工作。二是加強干部選拔任用監管。擬訂了干部選人用人專項督促檢查方案,組織對廳直單位干部選拔任用工作督促檢查。按檔案專審要求,責成各單位對科級干部經歷進行甄別認定。加大落實正科級干部任免備案制和干部競爭上崗、較大規模干部調整專項報告制。三是嚴格干部工作紀律。根據省紀委反饋的意見,責成有關廳直單位領導班子成員對在干部提拔過程中為部分人員拉票、打招呼情況進行說明,督促其在黨委民主生活上開展嚴肅的批評與自我批評。

  17.關于“人員招錄工作優親厚友、資格條件量身定做”的問題。制定《關于進一步加強機構編制和人員招錄管理的通知》,嚴格規范人員招錄使用工作。一是嚴格人員招錄工作紀律。在人員招錄、崗位安排等方面嚴格實行公開招考、親屬回避制度,嚴格按崗位需要設置資格條件,嚴格資格條件審查和人員招錄工作監管。二是開展招錄工作問題核查。責成省高管局對各高速公路管理處使用勞務派遣人員進行調查核實,對人員招錄過程進行全面自查自糾。各單位相關招工工作均委托第三方勞務派遣機構進行,符合相關規定。三是規范招聘人員管理。督促各高速公路管理處加強勞務派遣人員用工管理,按照公開透明的原則制定規范的工作流程、程序規則和制約制度,杜絕“暗箱操作”。

  18.關于“干部隊伍結構老化、干部檔案資料不全”的問題。廳黨組高度重視交通系統領導班子和干部隊伍建設,著力打造一支政治堅定、結構合理、勤政廉政、充滿活力的干部隊伍。一是切實加強廳直單位領導班子建設。加強對年輕干部的培養選拔,加大干部輪崗交流,不斷優化班子結構。二是規范干部檔案管理。組織開展廳機關及直屬單位干部人事檔案專項審核自查互查工作,強化干部人事檔案缺失整改,按照有關規定和程序補充完善干部人事檔案。

     三、后續整改工作及構建長效機制

  下一步,廳黨組將按照省委第七巡視組對省交通運輸廳巡視整改“回訪”反饋意見,認真抓好后續整改工作,確保全部問題整改到位。同時,以這次巡視整改為新的起點,深化落實管黨治黨責任,以“嚴”的精神、“實”的作風,加強督促檢查和整改落實,著力建立長效機制,推進全面從嚴治黨實現標本兼治。

  (一)嚴明政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。進一步貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記重要講話精神,提高政治站位,保持政治定力,堅定理想信念,補足精神之“鈣”,把牢思想和行動的“總開關”,帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更加自覺主動地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持維護黨中央的權威和集中統一領導。蔣超良書記在指導省交通運輸廳黨組民主生活會時強調,要把增強“四個意識”切實落實到行動上,敢于擔當、善于擔當、體現擔當。廳黨組將認真貫徹落實超良書記指示要求,充分發揮廳黨組把方向、管大局、保落實作用,準確把握黨中央、省委提出的具體要求、具體任務,結合交通運輸實際,納入年度工作部署,與交通改革穩定發展工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核,切實把維護核心、向核心看齊落實到實際行動中去,落實到監督執紀問責的全過程和各方面,不折不扣把黨中央和省委的各項決策部署落到實處。

  (二)落地落實管黨治黨政治責任,把常和長、嚴和實、深和細的要求貫穿管黨治黨全過程。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的意識,落實管黨治黨責任,重點瞄準黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題,著力在“長與常”“嚴與實”“深與細”上下功夫,全面加強機關和基層黨組織黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設。進一步制定完善責任清單,落實紀實管理要求,層層壓實黨管黨治黨責任,強化監督檢查考核,認真落實黨員領導干部述責述廉制度,健全清單明責、紀實督責、述職評責、考核問責的責任體系,倒逼責任落實。認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動,引導黨員干部切實增強紀律意識和責任意識。大力支持監督執紀問責工作,堅持零容忍的態度,做到有案必查、有腐必懲。弛而不息糾正“四風”,堅持不懈落實中央八項規定精神和省委六條意見,堅決查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅定不移把作風建設工作不斷引向深入,努力營造風清氣正的良好政治生態。

  (三)深化推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真貫徹落實中央關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見,把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”等基本制度,融入日常,抓在經常。嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議,堅持把“支部主題黨日”活動作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本制度安排,作為嚴肅黨內政治生活的重要形式,進一步創新落實“4+N”模式,規范活動內容,拓展活動主題,把政治理論學習、思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部,不斷提高黨的組織生活質量和水平,提高支部主題黨日活動的針對性和實效性,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

  (四)切實踐行忠誠干凈擔當,建設交通運輸高素質的干部隊伍。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》,強化干部選拔任用工作監督,認真查處違規用人、帶病提拔、違規兼職等問題。積極穩妥推進干部人事制度改革,建立健全科學的選人用人機制,進一步加大干部交流力度,加強干部日常工作業績考核,推進干部激勵機制建設。堅持嚴管與厚愛相結合,建立健全糾錯容錯機制,不斷增強黨組織的凝聚力,努力實現“一個支部一個家、一個支部一面旗、一個支部一品牌”。推進交通運輸行政執法改革,建設政治可靠、業務精湛、公道正派的行政執法隊伍。堅持黨管人才原則,為人才脫穎而出創造政策、制度、機制環境,努力打造“專尖精”高素質交通運輸人才隊伍。

  (五)全面深化交通改革,以優異的成績迎接黨的十九大召開。緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,堅決貫徹落實習近平總書記考察湖北重要講話精神和關于長江經濟帶“共抓大保護、不搞大開發”要求,全面落實“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,實施創新驅動激發交通發展活力,轉型升級提升交通服務水平,全面實施“十三五”交通運輸發展規劃,奮力推進綜合、民生、智慧、綠色、平安交通建設,實現湖北交通運輸由“九省通衢”向“九州通衢”跨越,全力“當好發展先行官,建成祖國立交橋”,為我省加快實現“率先、進位、升級、奠基”的目標提供有力支撐,以優異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開!

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話027-83460377;地址:武漢市漢口建設大道428號,郵編:430030。

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